Empreender não é fácil e nem vai te deixar rico rápido, você vai ter desafios, vai cair e levantar, mas vai adquirir experiência. É importante focar no planejamento e se preparar para os desafios, além de assumir uma postura confiante e determinada. O verdadeiro empreendedor precisa conhecer um pouco de tudo da sua empresa.
E o jovem Tasselo Brelaz é mais uma destas pessoas que tem levado muito a sério a questão de empreender em seu podcast no Estúdio Inspiração. O nome do empreendedor é diferente, ele contou que seria Marcelo, mas por conta de um nascimento de uma criança com o mesmo nome na vizinha e sua mãe colocou Tasselo, “aquele que preenche um espaço.
“Eu procuro fazer dessa filosofia o meu propósito, preencher um espaço, mas preencher um espaço de uma maneira considerada. Tem que fazer sentido, porque se não faz sentido incomoda”.
Tasselo é formado em Filosofia, atua na gestão de pessoas e empreende na área do turismo em Manaus há 4 anos e trabalha em uma construtora no gerenciamento de processos, procedimentos e pessoas. E, por meio de seu podcast ele também aborda temas ligados ao empreendedorismo e de gestão de pessoas e neste episódio a convidada é Raíssa Farah, outra jovem empreendedora, que é bem eclética.
Raíssa é engenheira, atleta e empreendedora que vem de família comerciante e diz gostar do que faz e dos desafios. Segundo a jovem, a área principal da empresa é a gestão e ela defende que todos os setores devem estar alinhados.
“Logo no começo eu achava que estava pronta, por ter feito alguns cursos, mas só na prática eu vi que não tem como estar 100% preparada para empreender. É constantemente um aprendizado, as coisas mudam. Tem semanas que não são fáceis. E quando fazemos o que gostamos fica mais fácil de superar os desafios”, disse a jovem.
Já para Tasselo o seu maior desafio na área de Recursos Humanos é gerenciar pessoas, saber o que elas desejam. “Sempre cito que encontramos pessoas que querem trabalhar e tem interesse no trabalho, mas na hora de executar não tem clareza, então, requer da empresa ser muito claro do papel do colaborador ali, e a empresa deve ter a predisposição em entender muito que chegam ali com a carga técnica e o empregador decide que o contratado vai fazer de tudo um pouco, é ali que o profissional se perde.”, disse Tasselo.
Fazer gestão de empresa não é fácil, mas o primeiro de tudo é mostrar seus conhecimentos, esse é um divisor de água para acabar com o preconceito, o conhecimento vai te dar mais segurança e confiança para você executar o trabalho.
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